Formation HAUT CADRE - RESSOURCES HUMAINES

Formation HAUT CADRE - RESSOURCES HUMAINES

Pour accompagner les mutations de l’entreprise, apporter un conseil à valeur ajoutée aux directions opérationnelles, la société P L A T I N I U M F I N A N C E vous propose la formation des professionnels des Ressources Humaines (RH) qui reste essentielle. Cette offre de formation de la société P L A T I N I U M F I N A N C E s’articule autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité, gestion des compétences et des talents… Elle intègre aussi la santé au travail, la prévention des risques psycho-sociaux et la RSE. Elle s'appuie sur les nouvelles pratiques RH innovantes.

OBJECTIF :

·Améliorer la gestion administrative du personnel et réaliser les documents réglementaires.

·Recruter les bons talents pour contribuer à la croissance de l’entreprise.

·Contribuer à la stratégie RH, couvrant le management, la paie et le développement de carrière.

·Acquérir les connaissances essentielles pour répondre aux demandes des directeurs opérationnels ou des PDG de PME.

·Maîtriser les outils RH utiles au fonctionnement d’un établissement ou d’une PME.

·Piloter les processus RH clés dans un contexte d’établissement ou de PME.

·Sécuriser les pratiques dans le cadre légal.

·Être reconnu comme une fonction au service des priorités de l’entreprise.

CIBLE :

·Responsable paie

·Chargé de recrutement

·Gestionnaire paie et administration du personnel

·Chargé de ressources humaines

LISTE DES THEMES DE FORMATIONS

·AXE : Gestion administrative des RH

·AXE : Techniques de recrutement

·AXE : Gestion des alternants et des stagiaires

·AXE : Stratégie et politique des ressources humaines

·AXE : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

·AXE : Élaboration des référentiels métiers et compétences

·AXE : Bilan des compétences

·AXE : Entretien annuel d’évaluation et plan de carrière

·AXE : Évaluation des performances et mobilité interne

·AXE : Aspects légaux et administratifs du code de travail

·AXE : Contrôle de gestion social et tableaux de bord RH

·AXE : Pilotage de la performance des ressources humaines

·AXE : Mobilité interne et gestion de carrière

·AXE : Système d’information de fonction RH (SIRH)

·AXE : Pilotage de la performance des ressources humaines

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